未缴纳社保怎么算补偿金额
杭州市上城区律师网
2025-06-17
未缴纳社保，解约时可要求补偿。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时处理，劳动者可能面临社保权益受损及无法获得应有补偿的风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴纳社保常见处理为要求补偿或补缴。选择方式需考虑个人需求与单位态度，若需快速解决可选补偿，若重视社保连续性则要求补缴。
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