是否必须提前退休，或者可以选择不退休吗？

特殊工种不一定必须提前退休，有权选择是否退休。分析：根据我国相关法律规定，对于从事特殊工种（如高空、高温、井下、有毒有害等）的劳动者，确实存在提前退休的政策。但这并不意味着特殊工种人员必须提前退休，他们有权根据自己的身体状况、经济状况等因素决定是否退休。如果劳动者选择继续工作，其合法权益也应得到充分保障。提醒：若劳动者在特殊工种岗位上出现严重的健康问题，或单位强制要求提前退休而劳动者不同意，这些问题可能表明情况比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.若遵循提前退休政策，劳动者需了解并满足相关政策规定的条件，如工作年限、工种类型等，然后按照流程申请退休。2.若选择延迟退休，劳动者应与单位进行充分沟通，明确双方的权利和义务，必要时可签订书面协议以保障自己的权益。3.若单位强制要求提前退休而劳动者不同意，劳动者可收集证据，如工作记录、健康证明等，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求单位纠正违法行为并赔偿损失。在整个过程中，劳动者应密切关注自己的健康状况和单位的行为变化，以便及时调整策略并采取相应措施。
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处理方式：从法律角度看，特殊工种退休问题常见的处理方式包括：遵循国家关于特殊工种提前退休的政策规定，与单位协商达成延迟退休的协议，或者通过法律途径维护自己的合法权益。选择建议：劳动者应根据自己的实际情况和需求选择合适的处理方式。如果身体状况良好且希望继续工作，可以尝试与单位协商；若单位存在违法行为，可以考虑通过法律途径维权。