公司歇业没解除劳动关系，怎么解除这个关系？
杭州市上城区律师网
2025-06-14
达到退休年龄，单位可解除劳动关系且无需补偿。依据《劳动合同法》等规定，若单位未办退休手续且你继续工作，仍属单位职工。未及时解除可能导致退休待遇受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁解除。具体操作：1.与单位沟通，表达解除意愿，协商解决方案；2.若协商无果，收集工作证明、劳动合同等证据；3.向劳动仲裁委提出申请，依据《劳动合同法》等法规要求解除劳动关系并保障权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位配合，可协商解除；若不配合，可准备相关证据申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护权益。
上一篇：因车祸受伤是否仍有赔偿资格？
下一篇：暂无 了