合同到期员工不跟公司续签合同可以拿失业金吗
杭州市上城区律师网
2025-06-22
合同到期不续签，若符合条件可领失业金。根据《失业保险条例》，需满足缴费满一年、非自愿失业等条件。不及时处理可能导致无法享受失业金待遇，影响生活保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签可领失业金。操作如下：1. 确认是否满足失业金领取条件；2. 如满足，与公司沟通办理失业登记；3. 提交失业金申请，等待审核；4. 审核通过，按规定领取失业金。若公司不配合，可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，处理方式有协商、申请仲裁等。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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