公司未缴养老保险，可要求补缴并追偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司未缴工伤保险费仍需支付工伤待遇，不支付则可从工伤保险基金先行支付，后由公司偿还，否则将面临法律追偿。不及时处理可能导致个人社保权益受损，影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴养老，应这样处理：1.与公司沟通，要求补缴养老保险，保留沟通记录作为证据。2.若公司拒绝，向当地社保部门投诉，并提供相关证明材料。3.社保部门无法解决，可提起劳动仲裁，依据《社保法》要求公司赔偿损失。4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司未缴养老保险，常见处理方式为要求公司补缴、向社保部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑公司态度、个人损失及证据充分性，若公司拒绝补缴，则应及时向社保部门投诉或寻求法律途径维护权益。
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