学校暑假期间进行军训，这样合法吗？

学校暑假军训需遵守教育法规，合理安排不违法。分析：学校利用暑假进行军训，需确保不违反教育部门关于假期安排的规定，且需得到学生和家长的同意，不得强制参与。若军训内容、强度等符合教育及安全标准，且不侵占学生过多休息时间，则一般视为合法。提醒：若军训导致学生身心健康受损，或存在强制参与等情况，表明问题严重，应及时寻求教育、法律部门帮助。
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处理方式：从法律角度看，学校军训需遵循自愿、安全、合规原则。常见处理方式包括：一是学校与学生及家长充分沟通，明确军训目的、内容及安全保障措施；二是确保军训活动符合教育部门规定，不侵占假期时间；三是设立投诉渠道，对军训中的问题及时响应并调整。选择方式：学生及家长可根据军训的具体安排、学校沟通态度及教育部门规定，判断是否参与或提出改进建议。
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具体操作：1.若军训安排合理且自愿参与，学生可按要求参加，同时注意个人安全与健康。2.若军训侵占假期时间或存在安全隐患，学生及家长可向学校提出书面异议，要求调整或取消军训。3.若学校未予理睬或军训导致实际损害，可向教育部门投诉，必要时通过法律途径维护权益，如提起行政诉讼或民事诉讼，要求学校承担相应责任。4.在整个过程中，保持沟通记录，作为后续维权的证据。