公司倒闭要补偿什么金

公司倒闭应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资,最高不超过十二年。不及时支付可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司倒闭需补偿。操作如下:1. 确认员工工作年限;2. 计算月平均工资;3. 按标准支付经济补偿金,最高限额为十二年;4. 确保及时支付,避免法律纠纷。
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公司倒闭常见处理方式是支付经济补偿金。根据员工工作年限和月工资标准计算,确保合法合规,避免法律纠纷。选择时需考虑员工实际情况和公司财务状况。
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