如果公司未与我签订劳动合同且不给佣金，我该
杭州市上城区律师网
2025-04-29
公司未签劳动合同且不给佣金，您有权维权。依据《劳动合同法》，公司应与员工签劳动合同，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响工资、福利等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未签合同且欠佣，这样维权：1.与公司协商，要求签合同并支付佣金；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向仲裁委申请仲裁；4.对仲裁不服，向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未签劳动合同且欠佣金，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，无果后再考虑调解或仲裁，最后可选择诉讼，以确保权益得到保障。
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