新员工工作中受伤单位赔偿多少
杭州市上城区律师网
2025-05-04
新员工工伤赔偿需依规定。依据《工伤保险条例》，赔偿含医疗费、伙食补助等，由工伤保险基金及单位支付。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿需按规定处理。操作如下：1. 立即就医并报告单位；2. 单位申请工伤认定；3. 根据伤残鉴定结果确定赔偿项目；4. 与单位协商赔偿金额；5. 协商不成，申请劳动仲裁或诉讼。
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