原来交过社保,现在单位交怎么办

原来交过社保，现在单位交需办理社保转移或合并手续。分析：根据社保法规定，个人在不同单位或地区缴纳的社保可以转移或合并，以确保个人社保权益的连续性。当您进入新单位工作时，应告知单位您已有社保账户，并协助单位办理社保转移或合并手续，以便将您的社保关系转入新单位，继续缴纳社保费用并累积社保权益。提醒：若单位未按规定为您办理社保手续或存在社保缴纳问题，导致您的社保权益受损，应及时寻求专业人士的帮助，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理原来交过社保现在单位交的问题，主要有两种方式：一是社保转移，即将原社保账户转移至新单位所在地社保机构；二是社保合并，即将原社保账户与新单位社保账户合并。选择方式：具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和单位要求来决定。若您打算长期在新单位工作，且新单位所在地与您原社保账户所在地不同，则建议办理社保转移；若您只是临时在新单位工作，或新单位与原社保账户所在地相同，则可选择社保合并。
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具体操作：1. 社保转移：首先，向原社保账户所在地社保机构申请社保转移手续，获取《参保凭证》；然后，将《参保凭证》交给新单位所在地社保机构，申请接收社保关系；最后，等待两地社保机构办理完毕转移手续，即可在新单位继续缴纳社保。2. 社保合并：若选择社保合并，需向新单位所在地社保机构提供原社保账户信息，申请将原社保账户与新单位社保账户合并。社保机构将核实您的社保缴纳记录，并办理合并手续。合并后，您的社保权益将累积计算，不受影响。3. 注意事项：在办理社保转移或合并手续时，务必确保提供的个人信息准确无误，以免影响社保关系的顺利转移或合并。同时，及时关注社保机构通知，了解手续进展情况，确保个人社保权益不受损害。