举报公司少交社保没有证据有用吗
杭州市上城区律师网
2025-05-30
举报公司少交社保无直接证据也可尝试。依据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，是其法定义务。若无证据可能导致调查困难，影响权益维护，建议及时收集相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为收集证据后举报。应先确认劳动关系，如通过工资条、合同等，再向劳动局或社保局举报。证据充分可使处理更高效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报需证据。操作：1.尽量收集证据，如工资单、工作证等；2.无直接证据时，可向同事了解情况，作为间接证据；3.向劳动局或社保局提交举报材料，并详细说明情况；4.等待调查，必要时配合提供证据或做笔录。
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