公司异地注册，社保未缴纳

针对您提到的公司异地注册情况，若公司欠缴社保，您应向公司注册地的劳动监察部门或社保中心进行投诉。这是因为根据《社会保险法》等相关法律法规，社保缴纳责任由用人单位承担，且投诉处理应遵循属地管理原则。具体操作时，您可先查询公司注册地的劳动监察部门或社保中心联系方式，然后按照其要求提交投诉材料。若不清楚公司注册地，可咨询当地工商部门或通过企业信用信息公示系统查询。
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从法律角度看，公司欠缴社保将面临以下法律责任：一是被劳动监察部门责令限期缴纳；二是逾期不缴纳的，将被加收滞纳金；三是对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以罚款；四是若因此给劳动者造成损失的，公司还需承担赔偿责任。这些法律责任均依据《社会保险法》、《劳动法》等相关法律法规规定。
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除了直接向劳动监察部门或社保中心投诉外，您还可以考虑以下途径解决公司欠缴社保问题：一是与公司协商解决，明确补缴社保的时间表和方式；二是若协商无果，可依法申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并赔偿损失；三是若劳动仲裁裁决后公司仍不履行，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。