如果得了尘肺病劳动仲裁可以管吗?

尘肺病属于职业病，劳动仲裁可以受理相关纠纷。根据《职业病防治法》等规定，尘肺病作为职业病，其赔偿争议属于劳动仲裁范畴。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有的医疗救治和经济补偿。
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尘肺病劳动仲裁可处理。具体操作：1. 准备证据，包括诊断证明、劳动合同等；2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据；3. 等待受理并参加仲裁庭审；4. 如对结果不满，可考虑诉讼。需注意，整个过程中要保持冷静，积极维护自身权益。
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处理尘肺病劳动仲裁，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起劳动仲裁，对仲裁结果不服可进一步提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本，优先选用快捷且能有效解决问题的方式。