宿管工作三年后被学校辞退，我应该如何申请补偿？
杭州市上城区律师网
2025-06-10
您有权申请补偿。依据《劳动合同法》，学校辞退您应按工作年限赔偿，每工作一年补一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与学校协商，提出补偿要求；3.协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申请补偿常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与学校协商，不成则考虑向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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