我以前做过临时工，能不能补缴社保？

可以尝试补缴，但需满足一定条件。从法律角度看，临时工若与用人单位存在劳动关系，且单位未按规定缴纳社保，劳动者有权要求补缴。若单位拒绝，可能涉及违法行为。当发现单位长期未缴社保或拒绝补缴时，问题已较严重，应及时咨询律师并采取法律手段。
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处理方式：从法律角度，补缴社保的常见方式有两种：一是与用人单位协商，要求单位按规定补缴；二是向当地社保部门投诉，由社保部门介入处理。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若单位态度消极或拒绝，则应直接向社保部门投诉，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.协商补缴：收集与用人单位存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等，与单位人力资源部门协商补缴事宜，明确补缴时间、金额等。2.投诉补缴：向当地社保部门提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动关系证明、社保缴纳记录等。社保部门将进行调查核实，如确认单位存在违法行为，将责令单位补缴社保，并可对单位进行处罚。3.法律途径：若协商和投诉均无果，可寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。在诉讼过程中，需提供充分证据支持自己的主张。