讨要未支付劳务工程款

您在向劳动局举报总包方不支付工程款后，若总包方仍未采取行动，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特别是第九十一条，用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等行为的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。此时，您可以凭借劳动局的受理记录和相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求总包方支付工程款及可能的赔偿。若仲裁结果仍不满意，可依据《中华人民共和国民事诉讼法》向法院提起诉讼。
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若总包方提出异议，认为工程款已支付或支付条件未达成，您可采取以下措施：首先，整理并提供所有与工程款支付相关的合同、发票、转账记录等证据，证明款项未支付或支付条件已达成。其次，与总包方进行协商，尝试达成一致。若协商无果，可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁庭进行裁决。
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从法律角度，确保权益不受损害的关键在于：保留所有与工程款相关的书面证据，如合同、发票、转账记录等；及时与工人沟通，避免工人因误解而采取过激行为；向劳动局举报并要求总包方支付，若不受理则立即申请劳动仲裁；在仲裁或诉讼过程中，聘请专业律师代理，确保法律程序正确无误；若赢得仲裁或诉讼，及时申请强制执行，确保工程款到位。