公司无权因治疗时辞退你。依据《劳动合同法》，因工受伤在医疗期内，公司不得解除劳动合同。若被辞退，将违反法律规定，严重影响你的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能辞退。操作如下：1.立即申请工伤认定，确保权益；2.与公司协商赔偿事宜，包括医疗费等；3.若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁不满，可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并协商或仲裁。应先与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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