下班后员工被要求不能外出只能在宿舍，这算是
杭州市上城区律师网
2025-04-08
下班后要求员工不能外出算限制人身自由。依据《中华人民共和国宪法》等法律，公民享有人身自由权，公司无权剥夺。长期限制可能导致员工心理健康受损，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算限制人身自由。应对方式：1.与公司沟通，明确表达不满和诉求；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3.必要时，咨询律师提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被限制下班后外出，可寻求法律援助或与公司协商。若公司违法限制，应选择法律途径维权；若仅是临时性要求，可先尝试与公司沟通解决。
下一篇：暂无 了