单位不承认工伤怎么找证据赔偿

您可以通过搜集工作记录、同事证言等证据来证明工伤事实。单位不承认时，可依据《劳动合同法》等法律申请劳动仲裁确认劳动关系，进而申请工伤赔偿。若不及时处理，可能导致您无法获得应有的工伤赔偿，影响合法权益。
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单位不承认工伤，您需找证据。具体操作：1. 搜集证据，如工作记录、通讯记录等；2. 申请劳动仲裁，确认劳动关系；3. 进行工伤认定，获取工伤认定书；4. 依据工伤认定和赔偿标准，向单位申请赔偿；5. 若单位拒绝，再次申请劳动仲裁，要求赔偿。
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常见的处理方式包括申请劳动仲裁确认劳动关系、进行工伤认定以及申请工伤赔偿。您应先通过劳动仲裁确认与单位的劳动关系，这是后续工伤认定的基础。之后，携带相关材料至劳动局进行工伤认定，最后根据认定结果申请赔偿。