项目所在地为合同约定工作地点,外省调动可以

可以拒绝外省调动。依据《劳动合同法》,工作地点变更需双方协商一致,若拒绝且被解雇,用人单位需支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损,如失去工作且无补偿。
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可拒绝调动。操作如下:1.与用人单位明确表达拒绝调动的立场;2.若用人单位以此为由解雇,要求支付经济补偿金;3.如遇纠纷,收集证据,先申请劳动仲裁,不满结果再提起诉讼。
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常见处理方式为协商或拒绝调动后寻求法律救济。若同意调动则签订新协议,若不同意则与用人单位沟通,沟通无果可申请劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择。

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