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工伤十级工资五千能赔多少钱

吴亮律师2025-07-30杭州市上城区律师网

工伤十级可获一定赔偿,具体数额需依据实际情况计算。根据《工伤保险条例》,赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等,未及时处理可能导致权益受损,影响赔偿金额。
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工伤十级赔偿方式多样,包括医疗费、工资补助等。选择处理方式时,应根据实际情况,如是否住院、是否异地就医等,依据当地标准和相关法律法规来确定。
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工伤十级赔偿需多管齐下。具体操作:1. 收集医疗费用发票;2. 按原工资福利计算停工留薪期工资;3. 住院则申请护理费和伙食补助;4. 异地就医保留交通、食宿票据;5. 进行劳动能力鉴定;6. 领取7个月本人工资的一次性伤残补助金;7. 根据规定申请一次性工伤医疗和就业补助金。

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