劳动法1.5倍工资的计算方法是什么？
杭州市上城区律师网
2025-04-06
1.5倍工资按“月工资÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间”计算。依据《劳动法》，加班费计算需基于合同约定工资或实际工资，未明确约定时按实际工资算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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